Тренинг ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Записалась на тренинг «Взаимодействие ». На тот момент я уже имела представление о подобных мероприятий, не однократно на корпоративных праздниках устраивались игры из серии «тим-билдинг» или «веселые старты». Сотрудники делились на несколько команд и выполняли задания не на правильность, а на скорость.
Итак, участники «на старте»! В качестве разминки и знакомства нам была предложена замечательная игра, прекрасно тренирующая память (участник, перед тем, как представиться самому должен был повторить имена, произнесенные стоящим рядом с ним участником). Еще в школе посещая «Театральный кружок» мы играли в подобную игру «Баранья голова». Далее нам были предложены упражнения на доверие и принятие. После знакомства и разминки мы перебрались на природу, где и стали учиться «взаимодействов ать» друг с другом, с условием: «Разговаривать нельзя!». На первый взгляд, задачка не из легких – первый раз видишь человека и как же донести до него то, что тебе нужно? Как понять чего он хочет? Ожидаемого мной деления на команды так и не произошло, что для меня оказалось неожиданностью. Я спортсменка и соревнование у меня так сказать в крови: «Быстрее! Выше! Сильнее!». Но в данном случае этого от меня никто не требовал и как тут быть? Сняв с себя «лидерские полномочия», я стала просто одним из членов команды, ставя перед собой задачу, сделать правильно и постараться не подвести товарищей! На мой взгляд, если сравнивать с предыдущим опытом подобных игр, то отсутствие соревновательно го элемента - это основное преимущество данного тренинга! Мы были одной командой! И нашей целью было выполнить задание не «как можно скорее», а «с наименьшим количеством ошибок». Да, теоретически мы были ограничены во времени, но жесткой нехватки в нем мы не испытывали. Конечно, не все получалось с первого раза, но это не главное, в итоге все 4 упражнения выполнены! Ведь основная цель данного тренинга – научиться взаимодействова ть с людьми независимо от места, времени, приятия и степени знакомства. Перед нами была поставлена одна задача «научиться взаимодействова ть между собой» и, на мой взгляд, мы отлично справились с этой задачей!
Кроме того, что я отлично провела время со своими друзьями и новыми знакомыми, я для себя отметила следующие вещи:
важно наблюдать за людьми (за их мимикой, движениями, взглядами);
прислушиваться к ним;
вести невербальный диалог;
разделять ответственность между членами группы за достижение результата; доверять товарищам по команде.
Именно они являются основными составляющими продуктивного взаимодействия между людьми.

Взаимодействие?!
Взаимодействие это намного шире, чем просто слово из 14 букв.
Взаимодействие с собой - умение слушать себя, не игнорируя мысли и чувства, взаимодействие с людьми - умение найти общий язык с любым человеком, даже самым колючим, взаимодействие с окружающим миром - умение благодарить за дары и умело играть с неприятностями.
Тренинг всего 8 часов, так много и так мало, и кто-то просто хорошо сможет на нем провести время, а кто-то может докопаться до того, что так для него важно!
Не бойтесь меняться и открыто посмотреть на мир и себя!
Вы и мир прекрасен и этот тренинг поможет просто легче и ярче почувствовать краски по взаимодействию с ним и с собой!