Всем привет! долго думал к какой теме отнести свой вопрос и решил все таки к "работе". что делать начальнику если в него влюбилась подчиненная и открыто заявляет о своих чувствах и проявляет всевозможные знаки внимания!еще прошу учесть во внимание что начальник моложе подчиненной на 20 лет.и начальнику эта "любовь" не интересна- хотя как критерий работы начальника можно сделать вывод что как руководитель он на правильном пути. вопрос в том как начальнику сохранить деловые отношения и объяснить подчиненной что она ему как объект любви не интересна?

Наверное, так и объяснить..
Мол, это мне не интересно. Я ценю Вас как сотрудника (если она действительно ценный сотрудник) и хочу продолжать наши отношения в деловом ключе.
Только делать это надо не на частной встрече, а в рабочее время, на работе..
Не вижу проблемы )

Проблема была бы, если бы он .. был в чем-то заинтересован )))

Или если бы она была его начальницей , а рабочее место его бы устраивало )

У меня была похожая ситуация ( разве что разница в возрасте была меньше).

Это была настоящая проблема - простые разговоры не помогали..
Пришлось уволить подчиненную..

Вот вот простые разговоры не помогают! но и увольнение считаю не выход! может есть еще варианты?

может есть мысли у преподавателей КРОССа